全球最大運輸公司之一的DHL快遞（DHL Express）近期宣布將在德國裁員8000人，主要原因為年度營業利潤下降7.2％，以及員工薪資上漲、委託業務量下滑等因素，此舉是該公司20年來最大規模的裁員計畫，預計到了2027年可為DHL省下超過10億歐元（約355.7億新台幣）成本。
根據外媒《路透社》報導，DHL快遞6日受訪指出，儘管已經調漲信件及包裹的郵資，然而因為委託業務量下滑，以及德國監管單位的限制，導致公司無法營利，因此決定在德國裁撤8000個職位，主要集中在郵政和包裹部門，此次裁員約占集團員工總數的1.3%，目前DHL集團在全球擁有約60萬名員工，其中德國郵政和包裹部門的員工約19萬人。
DHL執行長Tobias Meyer表示，員工薪資上漲也是公司決定裁員的考量之一，新的薪資協議將為員工調薪5%，將使得公司成本大幅上升，公司近年來頻頻受到重大挑戰，因此不得不啟動裁員程序，預計到2027年可為DHL節省超過10億歐元的成本。
針對如此大規模的裁員計畫，DHL快遞強調不會「強制資遣員工」，而是透過自然減員，也就是遇缺不補的方式進行人員縮減；DHL在2024年營收雖成長3%，但營業利潤卻大幅下降7.2%，Tobias Meyer透過聲明表示，「我們預期2025年全球政治與經濟形勢仍將動盪不安」。
