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中國證券商陷寒冬 上半年數千人失業、人均減薪近4成

編輯 李靖棠 報導
發佈時間:2024/09/10 11:54
最後更新時間:2024/09/10 11:54
曾被其他產業羨慕的中國證券商,如今也陷入寒冬和大量減薪潮。(示意圖/shutterstock達志影像)
曾被其他產業羨慕的中國證券商,如今也陷入寒冬和大量減薪潮。(示意圖/shutterstock達志影像)

中國證券業員工本被外界羨慕,如今卻面臨產業寒冬衝擊。綜合50家上市券商財報資訊,光是2024上半年、員工人均被減薪幅度就高達37.3%,其中有33家券商的薪水支出比去年減少許多。此外,因為不景氣而遭到裁員的人數合計遭過數千人,其中產業龍頭之一的中國國際金融股份有限公司(中金公司),就有246人失去工作。


 
 
綜合路透與星島日報等報導,隨著產業寒冬降臨,過去號稱人均百萬年薪的中國證券業,如今早已失去榮景,2024上半年員工平均薪資最高的一家,是中信證券,人均37.05萬人民幣(約新台幣167.4萬元);其他大型券商都未能超過30萬,就連前述提及的中金公司,員工薪水相比去年竟呈現23.85%下滑趨勢。

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此外,中國各大券商也面臨裁員壓力,其中東北證券裁減3755人最多,方正證券裁1381人居次,而產業龍頭的中金公司也裁撤246人,據傳下半年很可能還有新一波裁員潮。
 
 
除了證券產業遭遇重創,同屬金融圈的基金管理公司,近期也受到官方「共同富裕」大方向限制,甚至要求高層經理人,繳回過去5年、超額領取的年薪和獎金,並對經理人設置年薪上限,每年不得超過300萬人民幣(約新台幣1355萬元)。在此之前,外商獵頭曾在薪資報告中提到,中國基金管理公司的高層主管,年薪平均介於160至600萬人民幣(約新台幣723至2710萬元)。
 

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