隨著人工智慧（AI）越來越發達，許多人擔心自己的工作在未來將被取代。南韓產業研究院13日發表AI時代人才培養問題相關報告，表示韓國將來恐有327萬職缺遭到AI取代，其中以製造業的風險最高。
《中央日報》報導，韓國產業研究院報告指出，韓國企業2022年AI導入率僅有4%。但考慮到AI性能急速發展，隨著各企業擴大導入AI，恐使大量職缺消失。其中風險最高的行業依序是製造業（93萬件）、建設業（51萬件）、專業、科學及技術服務業（46萬件）、資訊通訊業（40萬件）。製作業以電子零件製造業、電子設備製造業的風險最高。
韓國銀行調查局雇用分析隊2023年11月公布的報告書則指出，韓國勞動力有12%可被AI取代。取代可能性高的職業為化學工學技術人員、發電裝置操作人員等。另一方面，較不容易被取代的則是服務業、宗教相關工作者、物流業者等。報告指出，在AI時代，擁有溝通能力、團隊合作能力等軟技能（soft skills）者，在職場存活的可能性較高。
部分大型企業已開始用AI取代人力。美國IBM於2023年8月表示，將用AI取代約8千人的職務。全球投資銀行高盛去年公布的報告指出，AI有望取代美國與歐盟各國的25%工作。
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