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WFH走入歷史?連「Zoom」也宣布:員工回辦公室上班

編輯 張君堯 報導
發佈時間:2023/08/08 09:56
最後更新時間:2023/08/08 09:56
美國視訊會議軟體Zoom。(圖/翻攝自Twitter@YahooNews)
美國視訊會議軟體Zoom。(圖/翻攝自Twitter@YahooNews)

新冠疫情肆虐全球期間曾造就部分公司或產業的成長與收益,美國視訊會議軟體「Zoom」便是其一,遠端辦公和居家工作甚至一度被視為未來的新趨勢,不過隨著疫情結束,陸續有許多大型企業呼召回員工,現在就連被視為在疫情期間推動遠端辦公革命的「Zoom」也決定要求員工回到公司上班。

新冠疫情期間遠端上班成為主流趨勢。(示意圖/達志影像shutterstock)

 

更多新聞:逃離辦公室! 義大利邁向「數位遊牧基地」吸引高級人才
 
《CNN》報導,「Zoom」在一份聲明中表示正在推動實施一項「結構化混合方法」(Structured Hybrid Approach),意味著住在辦公室附近的員工「每周需要到公司工作2天」,因為這對視頻會議服務產業來說「最有效率」。
 
「Zoom」補充稱「作為一家公司,我們能夠更好地利用自家的技術、持續創新並支持我們在全球的客戶,我們將繼續利用Zoom平台來讓我們的員工和分散各地的團隊保持聯繫並以高效率工作」。
 

Zoom在後疫情時代面臨全新挑戰。(圖/翻攝自Twitter@TechnoGrinder)


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近幾個月來,包括谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon)、和賽富時(Salesforce) 皆陸續祭出類似政策,盼結束新冠疫情期間給予員工更多在家工作的自由,然而在員工習慣遠端上班的靈活性後,企業正面臨員工的部分阻力。此外,就連美國白宮也正試圖扭轉遠端辦公的情況,根據CNN獲得的一封內部電子郵件顯示「上周,白宮要求內閣機構在未來幾個月內更頻繁地將員工招回辦公室工作」。
 
事實上,「Zoom」經歷疫情期間的大躍進後如今面臨需求減弱,今年2月份宣佈「裁員旗下15%的員工、約為1300人」,執行領導團隊成員還將下一財政年度的基本薪資減少20%,並放棄2023財政年度的獎金。
 

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#遠端上班#居家上班#Zoom#辦公室#員工#新冠疫情#公司

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