許多人踏入職場工作後，無不希望能準時下班，但許多人都有過「加班」經驗，不少人會問是否會有加班費。最近馬來西亞發生一起案例，引發網友們議論，一名女員工和其他同事，在公司群組詢問老闆工時和加班費的問題，不料卻遭對方痛罵還被開除，開除的理由是「對老闆無禮」，女員工和同事氣得向勞工局檢舉和警局報案。
根據大馬《中國報》報導，這名女員工是在一間頭巾網購網站工作，但因為工作忙碌，平均每週加班至少45小時甚至更多。某次她和另名女同事在群組內，質疑超時加班和有無加班費問題，沒想到事後竟雙雙收到女老闆的解雇信。
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至於女員工和同事為何被開除，公司的理由是「對老闆無禮、激怒老闆，沒有達到公司規定的工作標準」，這讓她們看了超傻眼。從女員工分享的群組對話內容截圖看到，同事們在群組詢問如何執行法定上班時數、薪資低於4千令吉（約2.8萬新台幣）員工有沒有加班費等問題，結果反遭女老闆嗆聲，「為何要搬法條出來？不喜歡明天可以不用來上班，自己開公司更好」。她更反批員工們常遲到，「好像在家裡上班，我有你們的打卡資料，會拿去勞工部」。
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更讓女員工和同事傻眼的是，老闆罵完人之後就直接把他們踢出群組，完全不給任何解釋。就在幾小時後，女員工和那位女同事就收到老闆的解雇信，想私訊老闆詢問卻遭封鎖，最後只好向警方、勞工局和社保機構報案。
消息一出，引發網友們議論紛紛，大罵這名老闆根本是「慣老闆」，這種開除理由實在太扯了，誰都無法接受。據了解，馬國在2022年通過最新的《雇用法》，勞工每週工時從48小時縮短為45小時，這兩名女子只是詢問工時問題就遭到開除封鎖，明顯違反法令，相關單位已經介入調查。
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