一名加拿大英屬哥倫比亞省(British Columbia)女子,日前被公司用有爭議的追蹤軟體「TimeCampn」抓到「謊報工時」,因此遭到解雇;她聲稱自己無故被裁,告上法院向雇主索賠,不過不僅被法官駁回,還被依「時間竊盜」(Time Theft)判需賠償雇主。
《衛報》、加拿大《CTV》報導,根據加拿大民事法庭在網路上發布的判決書,貝西(Karlee Besse)是一名遠距工作的會計師,她聲稱自己在2022年無故被Reach CPA公司解雇,要求雇主賠償5千加元(約11.3萬新台幣)的工資和資遣費;然而雇主卻告訴法官,貝西登錄了50多小時工時,卻似乎並未將時間花在工作相關任務上。
Woman ordered to repay employer after software shows ‘time theft’ https://t.co/ZUsKL0gJ7a
— The Guardian (@guardian) January 12, 2023
儘管貝西認為該軟體「不友好」(difficult),擔心它沒有明確區分工作和個人使用,但Reach CPA展示了軟體如何自動做出區分,將工作時間記錄與使用筆電播放電影、電視節目等活動分開。貝西還稱自己花時間處理「列印出」的文件,不過遭Reach CPA打臉,表示該軟體可以追踪列印紀錄,任何列印文件的工作都需要輸入到公司的軟體中,但這從未發生。
![追蹤軟體「TimeCampn」能追蹤文件打開的時間、文件使用方法,將其登錄為工作時間。(圖/翻攝自TimeCampn」)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
法官最後裁定駁回貝西的不當解僱索賠,除了需賠償公司「時間盜竊」金額外,還要支付她收到的部分預付款、裁判費、判決前利息,總計2459.89加元(約55704新台幣)。
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