為推動大陸國家主席習近平在二十大上強調的「共同富裕」目標，部分大陸國有企業高層計畫進一步減薪，以縮小和基層的薪水差距。TVBS北京特派陳相如今(17日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人譚伊倫線上訪問表示「為推進中國大陸國家主席習近平在二十大時強調的共同富裕目標，據彭博社報導，至少有4間大陸國有控股的大型券商和基金公司在起草方案，以縮小高層與基層員工間的薪資差距。部分公司可能在未來幾個月內提案上報監管機構，目前計畫包括設定年度薪資總額，將業績與績效獎金繼續遞延支付等。大陸官方監管機構今年已經推出措施，要求限制國有銀行和保險公司等金融機構高管薪資，同時高盛、瑞信、瑞銀等外資銀行也需要詳細匯報高層待遇。」
陳相如補充「大陸為什麼要實施共同富裕，這邊提供數據參考。大陸的中等收入族群偏低，約有4.1億人，也就是總人口的29%，距離中央70%的目標還差很遠。習近平提出要促進共同富裕，主要就是促進中等收入人數，這部分的人主要還是中小企業、民營企業管理者、專業技術人員、公共服務部門職工和高級技工等，受過高等教育，比較重視生活品質，也是消費市場助力。因此中國大陸認為，提升中產階級以達到共同富裕的水準，將更有利社會和諧穩定。」
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