專業人士社群網站「領英」（LinkedIn）調查指出，武漢肺炎大流行，增加巴西各地醫生和護士招聘，對專業人才需求甚至比一般人才高，去年僱用加護病房護士即增加820%。
根據社群網站，今年醫學專家類別繼續在專業排名中領先，招聘人數最多的地點是聖保羅、快樂港（Porto Alegre）、里約熱內盧和好景市（Belo Horizonte）。
排名第2的是技術領域，其中最大的需求是軟體工程師、後端開發人員、遊戲開發人員、前端開發人員、產品設計顧問、使用者介面設計師、網路開發人員和網路安全分析師。
根據LinkedIn，20%的招聘人員從事遠端工作，也就是說，這部分專業人員在家庭辦公室工作。
藥劑師和研究人員類別排名第3。LinkedIn調查顯示，隸屬聖保羅州衛生廳的布坦坦研究所（Instituto Butantan）是2020年招聘人員最多的大型研究機構，對專業人員要求的主要能力是臨床監測、良好的臨床實踐、良好的實驗室實踐、臨床研究、生物化學、血液學和5S管理（包括整理、整頓、清掃、清潔、素養5項內容）。
在全球疫情危機中，知道如何適應不斷變化的環境至關重要。因此，銷售和業務發展排名第4，巴西對談判、商業管理和售前培訓的專業人員需求正在增加，其他如業務規劃師和銷售人員管理也受到重視。
2020年電話行銷部門的招聘人數成長67%，吸引巴西年輕員工，平均年齡為21歲。主要招聘地點是聖保羅、快樂港、里約熱內盧、好景市和古里提巴（Curitiba）。
根據LinkedIn調查，網路銷售也要求越來越多的專業人士，巴西公司開始招聘更多電子商務專家擔任物流和數位營銷職位，產品應用系統（SAP）、倉庫運營、庫存控制和供應類別管理是需求最多的領域。
除了商業，媒體部門也在武漢肺炎大流行期間在網路大幅成長，許多靠YouTube維生的網紅和播客趁機在網路傳播他們的內容，獲得知名度。2020年這個行業的人才招聘成長74%，而擁有播客、YouTube和影片編輯的經驗至關重要。
同樣的，數位行銷和數位媒體管理也越來越重要，而這一類別特別吸引巴西年輕人，平均年齡24歲，去年招聘的總人數中，60%是女性。
隨著經濟動蕩和金融市場的不確定性，2020年對金融專業人士、顧問和行政管理經驗的需求也很高，主要能力包括銀行服務、貿易、投資、企業融資、資本市場和金融分析等。
此外，健康支援部門招聘成長64%，其中藥房職員和醫療主管的職位需求最高，主要能力是製藥和藥品、接待員職能、患者護理、臨床分析和健康管理方面的經驗。（中央社）
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