全台員警缺額在106年達到9千多人，雖然逐步數字下降中，但截至今年2月份還是有3千9百多人，而內政部長對此表示最快兩年內要補足，但這樣真的是好方法嗎？我們缺的究竟是警力，還是對整體警務的重新評估，恐怕還需要更徹底的通盤了解。
海山派出所員警黃曉鴻：「喂，海山派出所警員黃曉鴻，您好。」
一坐上值班台就有民眾電話報案，而這只是基層員警們工作時的冰山一角，因為值班後就要趕著出門巡邏。
員警廖宏啟vs.無線電通報：「(52民眾報案海山國小違停)，海山國小52收到。(52有民眾報案有違停)」
不時就有狀況必須處理，一趟下來，2小時只是基本。
海山派出所員警黃曉鴻：「我們深夜都會排(巡邏)，深夜勤也會出來巡邏。」
根據警勤條例第15條，服勤人員每日勤務以8小時為原則，不過有但書，必要時得視實際情形酌量延長。
海山分局秘書室主任莊斐棨：「派出所有時候人力不足，或者是派出所勤務需要，所以其實，一般我們編排勤務的話，大概就是8小時會再多4個小時，所以一般其實，大家我們基層同仁就是12小時的服勤時間。」
坦言1天工時多半都要12小時起跳，以海山分局來說，因為鄰近地方機關，又是都市要塞，人力還算充足。
目前預算員額是489人現有警力是472人，缺額17人，但來看看全國警力缺額狀況。105年達到9084人，106年底則是降到5300人，而目前107年2月缺額來到3398人，而內政部部長徐國勇對此則表示，最快2年內要補足。
新北市議員(國)林國春：「(過去)一般的刑警要升小隊長，大概40分，30分左右的資績計分，現在都要一百多分以上，為什麼，就過去有些長官覺得說，我缺額30個人，我就一次把你補足，你今年補足30個人，明年就沒有，除非有人退休。」
員警出身的市議員擔憂，大量補足員額，會造成錄取素質落差太大，以及未來警員升遷不易，要做的應該是對全國警力重新審視，讓勞務及人員編制更符合現況，另一方面，也不能忽略的是警察工作的性質危勞，早已讓許多人望之卻步。
記者詹舒涵：「勤務繁重，工時又長的情況之下，我們就來看到全國近5年來，因公傷亡的員警人數是達到了4500人，換算一下，平均1年超過800人，而這樣的工作環境，又在近期的年金改革之中，吃了一個大大的悶虧。」
分局秘書室主任莊斐棨：「對我們警察同仁來說當然是，士氣上會有一點，還是會有一些打擊，因為等於你是要在你這個公職，你還要再多服務個5年、6年，那其實對於體力還有健康上，也沒有辦法去負擔這麼多的勤務。」
議員(國)林國春：「很多警察在國道裡面去取締的，國道裡面稽查的這個發生的這個問題，都是因公死亡來認定，但是你內政部，你承諾人家，要因公殉職的也沒有做，所以普遍性來講，現階段的警察消防，對我們政府是沒有信心的。」
警力懸缺，勤務繁瑣，在面臨飯碗縮水的制度壓縮下，該如何讓人民保姆，重拾工作尊嚴，恐怕比起填補數字來得更加重要。
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