媒體報導，勞動部下階段修正勞工保險條例時，將禁止領公保養老給付者，參加勞保再領勞保年金。對此，勞動部指出，目前著重年金改革修法中，尚無相關規劃。
蘋果日報報導，現行法令規定，公務員領了公保養老給付，再回到一般企業工作時，若年齡未滿65歲，可以參加勞保，符合年金請領門檻時還可領勞保年金；年改修法後，若公務員沒領公保養老給付，未來還可與勞保併計年資，分別請領給付，勞動部認為這樣不公平，將在下階段修法修正。
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