外國專業人才延攬及僱用法今年2月施行，勞保局提醒雇主聘僱有永久居留權的外國專業人才適用勞退新制，雇主應依法按月提繳退休金，預估台灣有近2000名外國專業人才將可受惠。
勞動部今天舉行例行業務說明，會中勞工保險局指出，外國專業人才延攬及僱用法今年2月施行，只要受聘僱從事專業工作且取得永久居留權的外國專業人才，就適用勞退新制。
勞保局勞工退休金組長李靜韻說，聘僱有永久居留權的外國專業人才的雇主，應依法替勞工按月提繳每月工資6%的退休金，儲存到勞工退休金個人專戶中。
如果是在外國專業人才延攬及僱用法實施前，受聘且擁有永居權的外國專業人才，除了可以選擇繼續適用勞退舊制外，也可選擇適用勞退新制，但需在8月7日前向雇主提出，否則將都轉為勞退新制，預計有近2000名受到影響。
李靜韻表示，如果外國專業人才選擇勞退新制，雇主應該在8月22日前，向勞保局申報，並回溯到2月8日起提繳勞工退休金，若沒有依法提繳，可依法處2萬元到10萬元罰鍰。（中央社）
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