立法院三讀通過公司法修正案，會計師與律師認為，此次修法對新創公司大幅鬆綁，頗具正面意義；但保留法人董事條款，從公司治理角度而言，與國際趨勢背道而馳，仍有進步空間。
立法院今天三讀通過公司法修正草案，其中一大亮點，是鬆綁新創公司籌資限制，公司可發行面額或無面額股票，修法新增的特別股包括：一股有多個表決權的「複數表決權」股、具有特定事項否決權的「黃金股」、保障或限制當選董事席次的特別股等。
另外，公司法修正也放寬公司「三董一監」規定，但排除上市櫃公司；而非公發公司也可以用視訊方式召開股東會，藉以增加中小企業經營彈性。
安侯建業（KPMG）執業會計師何嘉容表示，公司法此次修法，明顯是做到「大小分流」，對於新創與中小企業儘量鬆綁，給予更多的經營彈性；但對於大企業強化公司治理層面，有比較嚴格的規範。
然而，立法院三讀版本仍保留爭議的「法人董事」條款。對此，普華商務法律事務所合夥律師楊敬先表示，這代表企業仍可以指派法人代表，且可隨時更換，對企業來說雖有程序便利的好處，但不需經股東會投票就能改派董事，從公司治理角度而言，其實是與國際趨勢背道而馳。
「企業還沒有準備好，保留（法人董事）也是可以預見的事」。何嘉容說，法人代表制度在台灣行之有年，畢竟事關企業經營，若刪除法人董事條款，「企業要馬上找自然人來當董事也很難，因為這牽涉到企業與指派董事之間的信任度有多少」。
何嘉容坦言，法人董事條款為人詬病之處，在於法人代表隨時可被更換，且無法確知背後實質控制人是誰，會有權責不符問題，也可能出現潛在利益衝突，因此法人代表制度不符公司治理趨勢，未來一定得面對這個問題，「中國也是自然人董事制度，台商還不是只能依法派任？難道還能以影響投資意願當作反對的理由？」（中央社）
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