勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出「小型企業人力提升計畫」，去年免費幫助近400家企業辦理內部員工訓練。其中有企業二度申請，成功開發新商品並接獲訂單，業績跟著成長。
雲嘉南分署長柯呈枋今天受訪表示，這項計畫針對未滿51人的小型企業。分署接獲申請後，會有輔導顧問前往了解企業需求、評估職能缺口，再擬定客製化課程，約1至3個月可就地開辦個別或聯合企業教育訓練。
柯呈枋指出，去年在雲嘉南區協助近400家企業開辦超過2000班課程。今年配合「5+2創新產業」及新南向、資安等趨勢，將持續導入物聯網、工業4.0、太陽能光電、新南向、資訊安全等課程，幫助企業轉型升級。
參與計畫的新鉅峰國際科技有限公司執行長黃婉渝表示，公司對物聯網相當看好，積極朝向智慧醫療方向轉型。民國105年首次申請計畫，客製化課程包括智慧型手機軟體開發及商業模式等。
黃婉渝說，公司隨後成功開發手機應用程式，並接到53家藥局及診所的新訂單。去年再次申請計畫，透過嵌入式系統的應用與開發、長照2.0等課程，成功研發穿戴技術的軟體，可隨身測量血壓、血糖、心律等，未來結合硬體就可上架。
柯呈枋表示，「小型企業人力提升計畫」的經費額度即將用完，7月31日截止申請，有需要的企業可把握機會。（中央社）
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