群創光電部分員工向媒體投訴,18日一早到公司準備上班時,被無預警通知資遣,要他們直接回家等著領資遣費。群創今天澄清,事實是經過半年輔導後,不適任才資遣。
群創表示,為維持競爭力,這次資遣員工為年度例行性汰弱留強的精實管理做法,資遣72名員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規的規定。
群創指出,台灣員工約3萬人,這次資遣人數共72人,約占0.02%。(中央社)
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群創光電部分員工向媒體投訴,18日一早到公司準備上班時,被無預警通知資遣,要他們直接回家等著領資遣費。群創今天澄清,事實是經過半年輔導後,不適任才資遣。
群創表示,為維持競爭力,這次資遣員工為年度例行性汰弱留強的精實管理做法,資遣72名員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規的規定。
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