桃園大眾捷運公司將招募運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組等五大類別新血；具公共運輸規劃、系統規劃及管理專長的副管理師，最高薪資達新台幣7萬元。
桃捷公司今天發布訊息指出，機場捷運通車一年多來，創下軌道業兩大奇蹟，包括準點率高達99.95%、首年盈餘達新台幣8700萬元，為了致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健等四大方向，將展開107年第2次新人招募，共開出127名職缺，歡迎優秀公共運輸專業人才加入。
桃捷公司表示，這次招募人員類別包括運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別，其中，管理類組「資訊助理工程師」1名，薪資上看5萬元。具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名，最高薪資可上看7萬元。
有關錄取者分發工作地點，桃捷公司表示，將依專長分配到相關單位，以桃捷各站為主；考試預計5月底發行簡章，6月底辦理考試，招募資訊將以簡章公告內容為主。（中央社）
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