中國大陸挖礦機廠比特大陸傳出來台設立據點，挖角聯發科與創意等IC設計人才。工研院IEK計畫副組長楊瑞臨認為，這對台灣IC設計業是危機，同時也是轉機。
據經濟日報報導，比特大陸去年下半年來台成立分公司，並以高薪號召，挖角聯發科與創意等IC設計人才。
創意對此表示，公司是IC設計服務廠，主要提供IC設計廠相關製程設計服務，員工專長與比特大陸需要的晶片設計人才不同，預期應不會受到影響。
產業經濟與趨勢研究中心(IEK)計畫副組長楊瑞臨指出，比特大陸需要的應是能將理論與演算法等以晶片落實的人才，聯發科等IC設計廠確實可能面臨人才遭挖角的壓力。
IC設計業者認為，比特大陸賺的是機會財，未來能否持續支付高薪仍有待觀察，相信國內人才應會審慎評估。
IC設計廠本身產品競爭力，將影響業績表現好壞，也將連帶影響企業能否有足夠資源留才，業者認為，提升產品競爭力才是IC設計廠防範人才遭挖角最好的方法。
楊瑞臨表示，比特大陸等系統廠來台挖角IC設計人才，與大陸IC設計廠來台挖角的競爭情況並不相同，不全然是負面衝擊，應有助台灣的IC設計人才得以提高對系統發展趨勢的掌握。
楊瑞臨認為，系統廠特殊應用晶片(ASIC)需求增加趨勢明確，未來來台挖角IC設計人才情況可能加劇，國內IC設計廠面臨人才流失的壓力將會加重，不過，IC設計廠可以爭取的ASIC商機也將同步增加，值得把握。（中央社）
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