考試院修正公務人員考績法，規定要有3%的人打丙等，引發基層公務員反彈；推動修法的考試院長關中痛批，現行制度沒有是非，公務員應該要面對真相；但行政院長吳敦義態度保留，反問是否有非修法不可的理由，建議考試院再研究；修考績法，昨天在行政院會中，也一度引發討論，列席的台北市副市長李永萍，2度重砲抨擊修法不公，希望吳敦義站在公務員立場，公開表態反對，讓考績法的爭議，越演越烈。
考試院修正公務員考績法，明訂長官打分數，丙等不得低於3%的門檻，行政院長吳敦義意見大不同。
行政院長吳敦義：「改革的步伐要跨出去，一定需要能提振效率、提升士氣，所以我覺得方案，還有，有斟酌的空間。」
前一天一大早7點半，考試院、銓敘部入府向馬總統簡報考績法修正草案，蕭副總統贊成改革，但馬總統憂心會有「副作用」，吳敦義附和，難道有非修法不可的理由，要考試院研究研究。
但考試院長關中回應現行制度沒有是非，是公務員不敢面對的真相。國民黨立委郭素春：「大家都很好的時候，你因為要湊齊3%，是不是把那些運比較背一點的、沒燒香、沒拜拜的，這些把他抓下來，那這些人是不是要當替死鬼？」
民進黨立委黃偉哲：「連續3年考丙等，那機率是百萬分之27耶，百萬分之27，連續3年都考丙等，那這樣的人還能算適任嗎？所以我真的覺得，一般的公務員其實不必心慌。」
立委有反對、有贊同，考績法爭議；前一天行政院會也引爆，台北市副市長李永萍2度重砲抨擊修法不公平，逼吳敦義站在公務員立場表態。
台北市副市長李永萍：「應該要憑績效、應該要憑能力，表現好的人就要鼓勵他，為什麼要訂比例？有沒有選舉，我們都得要這樣主張。」
考試院拋出考績丙等下限門檻，公務員「挫咧等」，馬總統居中協調，希望「副作用」越小越好。
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