從柯文哲和簡余晏身上，應該會看到一件事情，在政壇與職場上，既然拆夥了，相互間最好別口出惡言，幹這種蠢事不會讓在高位者顯得比較英明，另一方也不會是英雄。老闆真想壯士斷腕，下屬真要犯顏直諫，都要趁還有從屬關係時，否則不如和平分手，留點給人探聽，別讓自己的衝動和愚蠢公諸於眾。
主管與下屬的關係，不但是來來去去，而且江湖遠比想像小很多，誰知道上下從屬或資源利益也可能翻轉，大家都是成年人，更是聰明人，很少有人拆夥時會想要鬧到恩斷義絕，老死不相往來，因此，從政壇到職場，共事、相處固然是學問，分手更是大學問。
今年底即將市長選舉，手下大將此時突然請辭，對柯文哲當然是很沒面子甚至形同臨陣叛逃，簡余晏不可能事先不知或沒算到此事力道有多大。她若不想讓老長官難堪，大可選擇以比較圓融柔軟的方式離開，預留點時間給柯鋪陳，並且共同編織個有說服力些，而不是一聽就知道另有內情，分明是讓外界做文章的辭職理由。
簡余晏沒有這麼做，顯然對柯文哲已經相當不滿，不想繼續演下去，加上柯的慰留也太欠缺真心誠意，於是她迫不及待地清空了辦公室，兩人等於已經是站在大街上相互指著鼻子對罵，都不打算給對方台階下了。而柯文哲隨即又指責簡余晏沒處理好燈會簽約就「棄職潛逃」，當然是更等而下之的手段。
在這場鬧劇中，沒有無辜者，在政治道義與職場倫理上，都是負面教材。想避免更大難堪，最好都立刻閉嘴。
