立委李彥秀今天說，105年勞檢報告顯示勞檢複查率僅約12%，若修法給予資方彈性，將造成勞工過勞。勞動部長林美珠回應，已窮盡所有人力，檢查是最後手段，希望都可以遵守法律。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長林美珠就「監察院糾正我國勞動檢查人力長期不足等問題、現行工會組織涵蓋率過低以及勞資會議形同虛設等問題提出具體改善建議與措施」列席報告。
國民黨籍立委李彥秀質詢時表示，綜合昨天各黨立委的意見，顯示勞資的天秤在溝通中是不平等的，若給資方過多的彈性，將變成勞工的過勞。
李彥秀也以105年的勞檢報告中顯示，去年勞檢廠次6萬7194家，占128萬家事業體5%，複查率僅12.08%，違反法令的廠次則有1萬2649家，違規率將近20%。
李彥秀說，65%的違規都跟加班有關，若勞檢覆蓋率不到3成，還給資方這麼多的彈性並實施工時帳戶制，將會換來資方彈性、勞工過勞，資方減低成本，勞工爆肝。
她也強調，以現行勞檢人力要全面清查一輪事業單位，需要花12年的時間，若給予資方彈性卻沒有落實勞檢，將造成職場環境更加惡化。
林美珠回應，雖然勞檢率僅3%，但已經是窮盡所有人力；檢查是最後手段，立法是希望大家都可以遵守法律規定。
林美珠也強調，希望所有的勞資關係都是和諧的。李彥秀則批評，林美珠的希望如果沒有在勞基法有更多的條件限制，更多地方保障勞工，就是會造成過勞。（中央社）
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