勞動部今天預告勞基法修正內容，台積電表示，樂見修法方向給予企業更多彈性，但也盼每月加班時數上限能放寬到54小時，並希望能以3個月總量控管時數。
台積電指出，面對國際競爭，企業應多點彈性，樂見一例一休的勞動基準法修正方向給予企業更多彈性。
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