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一例一休修法 台積電盼加班時數改總量管制


發佈時間:2017/10/31 18:00
最後更新時間:2017/10/31 18:10
圖/TVBS 一例一休修法 台積電盼加班時數改總量管制
圖/TVBS

勞動部今天預告勞基法修正內容,台積電表示,樂見修法方向給予企業更多彈性,但也盼每月加班時數上限能放寬到54小時,並希望能以3個月總量控管時數。

台積電指出,面對國際競爭,企業應多點彈性,樂見一例一休的勞動基準法修正方向給予企業更多彈性。

 

針對「7休1」將放寬為「14休4」,台積電表示,目前已成功做到「7休1」,因此,這方面的調整對公司沒有影響。

至於延長工作時間方面,台積電支持每月時數上限由46小時,放寬為54小時,並希望能以3個月總量控管時數的方式,不過,企業應照顧員工健康與工作及生活平衡。

勞動部今天預告勞基法修正內容,修正內容包括「7休1」放寬為「14休4」,加班費核實給予等5大方向。(中央社)
 
#一例一休#台積電#修法#加班費

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