勞動部打算將基本工資再度調漲，而且幅度高達5%，卻引發工商團體不滿，日前也直接入府跟總統表明，要漲工資應該先修一例一休，因此外界就質疑，在這個時候勞動部突然拋出「調漲工資」議題，恐怕是執政黨在為一例一休修法鋪路。
基本工資審議委員會18日就要登場，現在勞動部打算把時薪調整到140元，這樣月薪可望破22K，調整幅度達5%之多。
喊出基本工資調漲，勞工小確幸，但聽在工商大老耳裡很不是滋味。搶在開會前一週，工商團體早就先到總統府表達看法，直接表明要漲工資一例一休就要先修法，畢竟資方總認為一例一休已經增加了人事成本，再調整工資說不過去。
不過原本綠委們也的確有在醞釀，下會期一例一休修法可能性，現在勞動部又拋出基本工資調漲議題，外界認為似乎要營造「二擇一」情境，也為一例一休修法鋪路進而解套。
勞團孫友聯：「他們(工商團體)現在想要用這樣方式，來看看能不能得到，再延長一點工時，所以基本上我還是認為，基本工資和一例一休完全沒有關係。」
勞團不滿認為一例一休和基本工資調漲，是兩件事應該脫鉤，而藍委也批評執政黨對一例一休態度相當游移。
國民黨立委李彥秀：「你不能同時又說，一例一休是一個好的法案，但是要調整的同時，你行政部門完全沒有態度。」
攸關200多萬勞工權益，演變政府資方與勞工間的三方角力。
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