勞動部今天指出，勞動基準法的婚假、喪假等是依照民法的配偶定義，因此未來如果因應同婚修改相關定義後，同志也可依法向雇主請婚喪假。
同婚釋憲案，大法官今天做出釋字第748號解釋。司法院秘書長呂太郎說，大法官認為現行法令未保障同性婚姻、違憲，要求主管機關在本解釋公告後2年內，修改相關法律。
勞動部說，勞動基準法規定的假別當中，婚假跟喪假都與配偶有關，至於配偶的定義則回歸民法的定義。
勞動部指出，也就是說未來如果民法因應同婚修改配偶的相關定義後，同志也可依照勞基法，向雇主請婚假或喪假。
至於產假部分，勞動部說，產假須要有生產事實，因此僅女同志可以享有產假。 (中央社)
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