受「一例一休」勞動新制上路的影響，很多產業受衝擊，不少勞工收入縮水家用短絀，高雄市長陳菊今天向勞資喊話說，勞檢會以輔導優先，盼中央函示並調適勞資都能接受的運作方式。
市議員周玲妏在高雄市議會質詢，以「一例一休、開口說」為題，讓百工娓娓道出一例一休面臨的衝擊。
銀行行員因為新制，很多業務被外包取代、加工區小組長不能加班月薪少約新台幣8000元、醫院清潔工少了加班費萬元、健身房教練月薪少逾3萬元、科技工程師業績量縮短少萬餘元、成衣廠不敢多接訂單等。
周玲妏為百工發聲，批評一例一休造成的勞資衝擊，她說勞工怨薪水少了，資方則憂心好意恐遭致勞檢裁罰的後果，她說有企業擬帶領產業出走，也有業者改由約聘臨時人員接替，一例一休在勞資間製造了不少衝突。
陳菊說已收集很多待解決的意見向中央反映了，希望中央在6月底可以函示做回應，她盼勞工和企業勿過於恐慌，強調7月起的勞檢，會以輔導優先，懲罰非行政目的，她希望勞資雙方在6月底可以找到雙方都能接受的運作方式，相互調適互利。 (中央社)
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