每個立委辦公室都有接不完的請託案，其中人事案佔了一大半！特別是把持國營事業預算的經濟委員會，立委常會接到選民拜託，國營事業基層職缺不用考試，待遇上看兩萬六，跟需要國考的基層公務員一比毫不遜色，工作內容單純許多。對立委而言，關說和推薦界線就是一門學問。
助理環抱胸前幾大盒，L型夾裡分門別類，通通都是找上立委的陳情案。
國民黨立委張麗善：「建設案件很多啦，當然有所謂的人事請託案，當然也有還有一些法務案件、稅務案件、財務的案件。」
特別是經濟委員會，手握國營事業預算，有立委坦言，找上門來的人事請託，佔了服務案一大半，很多人看中的是國營事業工友，不必考試，月薪最高兩萬六，三節都有一千元禮金，比起基層公務員待遇，毫不遜色，但人家可是要通過國家初等考試，才能月領兩萬八，外加年終和考績，有人負責收發有人坐第一線櫃檯，有人得和高考同事作一樣，工作全看長官調動，國營事業免考試就能上任的職缺相對輕鬆，想進台電服務，免考試的工友、駕駛、保全上看兩千個。
民進黨立委黃偉哲：「推薦信你至少要寫這個人很優秀，可是這人優秀不優秀，天曉得，他也是你朋友的朋友，或是朋友的小孩，你不是從小看他長大，你怎麼知道他優秀不優秀，蓋個章(代轉)最安全，蓋個章只是說我轉過來，並沒有代表說我對他任何評價。」
書函往返請託，白紙黑字肯定照規矩來，像警政署直白回文，請託人現職單位未滿兩年，想請調，下回請依程序申請，被強制執行找立委請國稅局幫忙，也只能得到連繫窗口，民代躲不了請託，只能慎防避踩關說紅線。
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