年金改革方案出爐，電腦大廠宏碁創辦人暨智榮基金會董事長施振榮今天表示，面對這種需要變革的時候，大家要各讓一步，「如果我們不變，大家一起死」。
智榮基金會龍吟研論今天舉辦「2017龍吟需求趨勢與商機論壇」活動，媒體關注年金改革與勞保費率調漲對企業的影響。施振榮受訪表示，過去所建構的現實或機制，面對時代的發展，做調整是必要的，否則大家都會變成輸家。
施振榮說，面對這種需要變革的時候，大家要面對未來各讓一步，調整一個新的機制，同時也要考慮中間需要緩衝的時間。但是大家應該支持，「如果我們不變，大家一起死」；變的話，尤其對下一代會更有好處。
至於勞保費率調漲會否增加企業成本？施振榮回應，他談王道是希望大家要共創價值、利益平衡，這個平衡是動態的、相對的，沒有絕對；因為過去都用絕對的思維來看，在社會多元結構之下，如果每一個人都要爭取最大的利益，那當然沒有解答，一定造成衝突。
施振榮建議，基本上應該大家一起共同探討一個相對可以接受的方式，然後有時間慢慢去調整，最重要的是大家共創價值，在一個好的機制之下，大家能夠創造更高的價值。
他強調，成功的代價就是工作時間減少、薪水提高，同時生活環境要更好。在這種成本提高的情況之下，一定要創造更高的附加價值，才能夠跟人家競爭，否則就會被淘汰。
不過，施振榮坦言，這是一個長期追求的目標，如何達到需要一些遠見與機制，甚至對短期無法面對衝擊的人，也要有一些輔導或緩衝的時間。(中央社)
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