台北市政府副發言人劉奕霆今天說，針對研考會公布員工滿意度調查報告，市長柯文哲認為反省是非常重要文化，內部員工滿意度也是反省項目之一，各局處首長會做為改進參考。
台北市研考會中午公布「105年台北市政府員工滿意度調查報告」，對柯文哲評價方面，有42%受訪者對柯文哲領導能力及工作表現感到滿意，平均分數為69.53分。
劉奕霆表示，從研考會調查報告中可發現，機關首長領導能力及工作表現為75.62分，與民國104年調查結果75.64相比並無明顯差異；在離職傾向部分，從104年所調查「可能」結果38.51%，下降為105年19.89%，表示市府團隊內部合作已有相當程度契合，施政已步上軌道。
他說，市府自進行員工滿意度調查以後，便針對較不滿意項目進行調整，今年持續針對「工作環境與生活」、「工作內容」等項目進行檢討與改進。
至於員工對市長個人滿意度略為下降，劉奕霆轉述，柯文哲表示會「繼續努力、繼續進步」。(中央社)
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