在台北市介壽國中服務年資將近30年的老師陳彩仁，退休前，薪水大約7萬到8萬之間，個人退休後年收入84萬，加上他兄弟姊妹與配偶有10個公務人員，11口之家10年領走國家退休金將近1億。
你能想像，下一個10年，國家得付出多少錢嗎？若維持現狀，到了2027年，公立學校退撫基金勢必面臨破產！眼看國家因年金問題財政困窘，陳彩仁老師挺身而出，支持今年改革。他說，「我退休後一年領84萬，但我的學生、年輕人，在外頭辛苦工作一個月才領22K，這國家發展一點都不正常！應該要讓這社會改革，讓年輕人有更多希望、更好的收入，讓他們成家立業，台灣這社會才能走向進步與正常。」
台灣教授協會會員呂忠津解釋，1995年以前的軍公教有18%，之後的老師就無法享有此優惠。在清華大學教書的呂忠津以自己為例，教授每個月薪水約10萬7千元，教書的前8年享有18%，之後就採用新制度，18%取消。他說，「若是我現在退休，按照新制，我每個月能領8萬6千元，若我也有18%，馬上多1萬6千元。」
「目前，公教退撫基金提撥率仍偏低！」呂忠津指出，若因提撥率不足，或是退休給付水準、條件不合理，導致公教退撫基金破產，將由政府負最終支付責任，再將支付責任轉嫁廣大納稅人負擔，或是轉嫁年輕世代，都不符合分配正義與世代正義！
呂忠津認為，原因在於退休軍公教的所得替代率高，台灣的退撫基金即將破產，但退撫基金其中一個特色就是得負最終保障責任，一旦破產，是誰來收拾殘局？是全體內稅人嗎？我相信，政府的做法一定是提高保費以增加收入來源，而這保費由誰支出？當然是年輕世代。「這不符合分配正義，我們每天教書面對的都是年輕人，他們尚未出社會，沉重的負擔卻在前方等著他們。 」
呂忠津認為，退休的定義是，人生前半個階段都在為生活忙碌，退休後，負擔減少、社福也提供更多補貼（如高鐵老人有優惠價格等），各種支出減少，那麼，退休金也應合理，怎麼會有「退休領的比工作時還多」的情況呢？政府應改革，才能拯救年金危機。
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