春節期間還是有很多人要堅守岡位上班，像是加油站和百貨公司，全得有人留守來因應人潮，根據勞基法規定，除夕到初三有上班的員工，如果是打工族，時薪就得加倍，正職員工也得享有補休，否則雇主就會遭罰30萬，但有民眾投訴，在東區餐廳過年打工上班，薪水卻一點也沒加，公司回應，一切都依照勞基法規定，過年薪水還沒入帳，認為員工是誤會一場。
過年想讓愛車亮晶晶，加油站洗車車潮排滿滿，這可忙壞了加油站員工。加油站員工：「(車頭)回一下，回一下，再回一下，再回一下，好。」
返鄉出遊都少不了他們，加油站全年無休，尤其過年期間更是忙碌，人力當然不可少，雖然相較平時，早班、午班都少了兩人，不過年節上班薪水加倍，雖然人少事多有夠忙，打工學生還是搶著要年節上班。
加油站員工：「除夕、初一、初二、初三。」記者：「你都上班？」加油站員工：「對啊，就是因為那幾天薪水兩倍。」
加油站站長：「大家都是在過年的氣氛中(工作)，其實客人來也是蠻開心的，就是大家都很開心。」
薪資double，過年上班薪情好，但有些人可沒這麼幸運，就有員工投訴，在東區知名餐廳上班，沒想到過年期間，薪水一點也沒加，公司低調回應，一律比照勞基法，而且過年薪資還沒發，應該是誤會一場。
根據勞基法，除夕到初三上班的員工，打工時薪要加倍，正值員工也要配合輪休，否則雇主會吃上30萬的罰單，像是過年人潮洶湧的百貨公司，每個櫃位至少要兩人上班，只能以輪休制 來因應人潮，畢竟春節，搶紅包財，吃喝玩樂，各行業者可不希望錯過。
