說到台灣目前經濟狀況，現在很多人一提到猛搖頭！其實基本工資提升，反映的是薪資長期低盪在谷底困境，導致台灣長期壟罩在低薪不斷衍生出來，根據勞動部最新統計，2014年大專畢業新鮮人起薪為2萬7060元，和10年前相比，新鮮人起薪只增加886元，就有不少年輕人不想領低薪，乾脆自個創業當老闆，扣掉管銷成本，每個月淨賺至少5萬起跳！學者更不諱言台灣企業不斷地外移，導致就業機會變少，而低薪連環效應下，使得企業成本降低，影響競爭力。
依照客戶需求，將眼前一張張構圖做小幅度修改，從事廣告業魏文俊年紀輕輕，擅長製作微電影廣告，一筆一畫將客戶天馬行空要求畫出構圖，今年27歲魏文駿對於影像製作，很有一套自個想法。
回想起當新鮮人進入廣告業，領到第一份薪水只有22K，讓他無法想像低薪該怎麼生活。
創業青年魏文駿：「現在大環境真的比較不好，很多不只是我，有很多不只是這個行業，很多人也是22k，甚至是比較低的薪資，所以我們逼的不得不去創業，走到另一個路，去尋找更好的薪資。」
不願意領低薪，憑著自己什麼都學、樣樣自個來，從編劇、攝影、導演、剪輯、後製、業務通通一手包辦，每個月管銷成本扣掉器材租金、行政費用、場地租金、臨時演員，收入好一點的時候月入至少5萬元起跳，年輕人寧可創業也不願意領低薪，像魏文駿案例比比皆是。
根據勞動部最新調查顯示，大專以上2004年社會新鮮人的起薪平均2萬6174元，因為美國次貸風暴導致雷曼兄弟倒閉引發金融海嘯，2009年新鮮人起薪2萬5842元，到了2014年起薪2萬7060元，和10年前相比增加886元。
中研院社會所研究員吳齊殷：「我認為台灣的年輕人之所以感受到前途茫茫、看不到希望，最重要是社會沒有一個比較完整提供工作機會的機制，重點就在於台灣資本跟產業不斷的外移，使得台灣本身沒有足夠的動能，可以提供這些機會給年輕人。」
國立政治大學勞工研究所教授劉梅君：「台灣的廠商或產業結構不上不下，我們沒有先進國家比較偏高端的研究發展、勞動法令，或是環境保護的法令都不齊全的情況下，很多廠商會外移到那個地方去，以致於我們這個地方就業機會變少，變少之後的就業環境，雇主就有機會把工資壓低。」
學者不諱言，台灣現在面臨虛的經濟成長，關鍵就在於工作機會都往海外，全球布局讓企業主賺到錢，但一般勞工卻很難享受的到。勞動部調查30歲以下就業青年年資低於3年，有超過一半同一家企業待不久，就是因為許多年輕人想要加薪，為了幾千元甘願放棄年資，造成企業員工高流動率問題。
怎麼解決青年就業問題？目前三黨總統副總統候選人提出就業政策，民進黨總統選人蔡英文提出亞洲矽谷，輔導青年就業，設立青創基金募資平台；國民黨總統候選人朱立倫設立青創基地，同樣也是輔導青年就業，還要加強產學合作；宋楚瑜提出資金、基金、通路三面解決，發展生物科技和綠能產業。
中研院社會所研究員吳齊殷：「台灣的經濟跟世界市場的連動是很深的，我覺得3黨可能也同時忘記了，經濟要再重新蓬勃發展，很重要就是創新。」
國立政治大學勞工研究所教授劉梅君：「我們現在看3黨候選人提出的，特別是勞動政策勞工政策我覺得都沒有什麼新意，原因也是我剛剛談到的，就是整個大小環境的問題，他能做的也有限。」
學者對於3黨候選人青年就業政策，態度相當保守，而現在基本工資調升的呼籲，反映的是薪資長期低盪在谷底的困境，導致台灣長期壟罩在低薪所衍生問題，像是壓低成本、低廉工資，使得企業成本降低不利產業，結構轉型，享有高額利潤率的企業根本沒有將盈餘分享給員工，再加上炒股、炒地投機效應，不只嚴重傷害整體經濟，更摧毀整體社會彼此互信基礎。
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