景氣持續低迷，勞動部最新調查更發現，今年有27%的企業不打算發年終獎金，其中不動產和文教業最嚴重，在人力銀行的樣本中，比例都超過一半，員工拿不到年終獎金，不只春節9天連假沒有預算可以出去玩，連孝敬父母的紅包也得跟著縮水。
設計旅館主管：「先生請問你想要應徵什麼部門？」
設計旅館擴大徵才，佈置走率性風格，場面吸睛，只是年底找工作，不少面試人心裡有苦說不出。
前廚具公司員工陳小姐：「今年營業額比較不是那麼好，所以會覺得說朝比較熱門的產業去。」
今年23歲的陳小姐原本在廚具公司擔任業務助理，今年公司業績下滑，內部氣氛跟以往差很大，年終獎金根本不敢多想，自己先提辭呈。
廚具公司員工陳小姐：「可能明年的出國旅遊就要取消，變成國內旅遊之類的。」
少了年終，原本春節出國計畫被迫改國內，和陳小姐一樣處境的今年恐怕不少，根據勞動部最新調查，能發出2到3個月獎金的企業不到10%，超過一半落在1到2個月，但也有約27%發不出來，受創最重的則是交易量大幅萎縮的房仲業。
房仲劉先生：「成交量有成交業績掛帥，所以說以今年整個業績縮水來講，年終基本上可能我們都會領不到。」
房市交易量甚至比金融海嘯、SARS時期還糟，沒做出業績，獎金當然跟著沒著落，人力銀行調查，營建與不動產和文教業，今年都有超過一半不發年終獎金，排名第三的大眾傳播與公關廣告比例也將近一半，反過來看確定會發、比例最高的是批發零售業，不過平均更不到1個月。
房仲劉先生：「基本上不免俗家人還是會包紅包，只是沒有像之前那麼豐厚。」
往年靠獎金孝敬父母，紅包2到3萬元起跳，今年恐怕只能挑萬元以下的吉祥數字，9天假期也不打算出遊，畢竟景氣太低迷，企業獲利縮水，員工只能勒緊褲帶過日子。
