鴻海今年尾牙選在「動物園」辦園遊會，董事長郭台銘的一番談話，又引發各界討論！郭台銘在當天表示，管理百萬名員工，實在很頭痛，想要效法「動物園」的管理精神，許多網友看到報導，紛紛表示郭台銘不把員工當「人」看，連導演戴立忍也在臉書上留言，指出郭台銘的「動物管理學」，等於是重現了「黑奴文化」。
鴻海董事長郭台銘(2012.1.15)：「每天管理100多萬隻動物(指鴻海員工)，頭痛的要死，但是我們園長，他可以把動物，老虎跟獅子就會放在一起，但老虎跟雞就不會擺在一起，所以說我今天要跟動物園園長取經。」
董事長郭台銘順口說，管理百萬名員工要效法「動物園」模式，但把「員工」比喻成「動物」，連導演戴立忍都在臉書上批評，把人當動物般生產工具的「黑奴文化」，預見會在台灣重現。上班族：「在每個人心理層面來講，可能不是那麼好受，對，或是這是他們公司文化，也不一定。」
上班族：「基本上還是『人』啊，講『動物』有點奇怪，有點被『歧視』的味道。」
郭台銘的「動物管理學」，PTT討論熱烈，有鄉民認為，「原來郭董眼中他的員工不過是畜生」，還有網友「黑色幽默」的說，「原來把員工當動物，那會跳樓的是哪種動物？」，居然是「跳跳虎」，戴立忍在臉書上直言，「很好奇一位拿動物管理思維對待百萬員工的企業家，會給2300萬人的領導者什麼樣的建議？」，1800人按讚，有人回應到，「難怪鴻海的死亡率跟動物園差不多啊！」
當天在場的動物園園長，幫忙打圓場。動物園園長金仕謙：「他(鴻海)自己有自己的制度，跟我們在動物的管理訓練方式也許有『類似』之處，但也不是全然相同。」
鴻海董事長郭台銘(2012.1.15)：「每天管理100多萬隻動物(指鴻海員工)，頭痛的要死。」
郭台銘這番「動物管理學」談話，替「郭語錄」爭議事件再添一筆。
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