無薪假人數暴增！勞動部公布無薪假統計，截至11月中，全台灣高達5200多人放無薪假，比起上月底無薪假人數增加了近3倍，更創下3年多來新高，實施無薪假的企業數量也高達45家，顯示出就業市場一片冷清。
在工廠的作業員們小心地把晶圓片放進盒子裡，一刻不得閒專心工作，但還是不能降低對於無薪假的威脅，景氣冷颼颼，企業無薪假的狀況愈來愈嚴重，根據勞動部最新統計資料，放無薪假的人數再度攀升，9月首度突破千人來到1260人，10月中狀況依舊，截至11月中高達5292人，暴增4千多人，創下3年8月新高，放無薪假的企業也是逐月上升，從9月份的26家到11月的45家，也來到近3年來的新高點。
勞動部工時科科長李怡萱(2015.11.03)：「我們無薪休假數據都是從長期觀測，如果從長期觀測目前狀況還算平穩。」
勞動部說數據正常，不過景氣再度向下反轉，連GDP都面臨保一大作戰，還在學校讀書的學生們對於未來是要先工作、還是考公職，追求穩定的工作都有自己的想法。
大學生：「我原本是有想考公職的想法，因為就是覺得待遇還不錯，但是後來想一想也還好啦。」
大學生vs.記者：「我是念財經系的，所以我希望在相關的體系工作，會考慮考公職嗎？因為公職比較穩定之類的，可是公職也比較難考。」
雖然公務員薪水穩定，但似乎對於剛出茅蘆的學生們吸引力不大。根據人力銀行調查，如果失業或待業時間過長，民眾最先會選擇打零工，再來是創業，考公職排名第5，佔22%。
人力銀行資深公關主任林絲蓉：「放無薪假或是找工作的民眾，大概有1成2到2成4的民眾都要找公務員的工作，比起去年不到10%的數字是來的還要多。」
公務員加薪主要是看年資，跟業界可以透過業績或跳槽，薪水三級跳不一樣，因此在大環境不景氣之下，考公職就成為追求穩定的不二選擇。
