台塑員工北上爭薪，再度上演。工會希望6個月，副董事長王永在一直沒同意，我們也工會抗議前獨家採訪王永在，王永在認為，今年本業並不賺錢，傾向維持5個月，最後在董事長王永慶同意下，決定加發0.5個月和一萬元的紅包，讓員工過好年。
揮出一桿好球，王永在一臉得意，只是最近讓他煩心的，是年終獎金該怎麼發，工會上個月20日求見協商，被他拒絕，北上抗議前，被問到底要發幾個月。王永在很低調。台塑副董事長王永在：「我不知道，到時才知道，開會才會知道。」
王永在不肯說，因為台塑和工會每年都為年終獎金「僑」不攏。
工會認為，去年整體獲利依舊亮眼，希望比照前年，以6個月為基準，不過台塑認為，去年本業衰退，賺錢多半是轉投資，不算真的賺錢，年終不會比前年好，所以王永在傾向發5個月。
工會不滿意王永在的決定，號召18個工會千名代表，希望有機會見到王永慶，因為王家兩老個性不同，王永慶心腸軟，會考慮員工的要求，王永在個性就事論事，比較有原則。
只是，王永慶這幾年逐漸淡出例行事務，再加上發放年終獎金向來是總管理處業務，王永在身兼總管理處總經理，這2年，多半由王永在出面協商 工會代表近年北上抗爭，成了年終必上演的戲碼。
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