台北市資訊局自113年起推動「智慧城市創新實證補助計畫」，補助金額最高可達150萬元，然而近日有民眾陳情指出，一間從110年起就因未繳納勞保費及勞退金而遭勞動部多次公告違規的公司，竟仍能順利獲得補助，質疑審查機制是否過於寬鬆，對此資訊局承諾將修訂認定門檻。
一名前員工透露，當初向勞保局查詢後才發現，公司雖然有為員工加保，卻未依法繳納費用。前員工表示，公司從110年開始至今累計欠繳金額超過40萬元，但申請補助時僅需簽署一份聲明書，聲明沒有違反重大法令，就能通過審核獲得補助。
依據台北智慧城市創新實證補助的申請規定，申請單位須簽署聲明書，保證最近3年沒有嚴重違反勞工等相關法令情事，但對於違規情節輕重的認定標準卻未有明確規範。台北市議員曾獻瑩認為，審查機制不能只看申請者的聲明書，對方自稱守法，實際上卻查出違規紀錄，因此未來應該建立交叉勾稽的方法。
資訊局副局長李楷元坦承，該公司確實有違反勞工相關法令並遭裁罰的紀錄，但依據數位發展部數位產業署公布的情節重大認定辦法，門檻設定為同一年度累計裁罰金額達100萬元以上，且單一次裁罰須在50萬元以上，該公司的違規情形尚未達到此標準。不過李楷元也表示，情節重大認定門檻確實有修正的必要，未來將採取更嚴格的審核標準。
對於上述指控，被指控公司在截稿前並未做出任何回應。
