公務員早期被稱為「鐵飯碗」，但隨著物價越來越高，公務員薪水遠遠跟不上，相關工作似乎已不再吸引年輕世代。根據立法院預算中心報告，大學應屆畢業生報考高普考比率，從2012年的3萬4864人，大幅下滑至去（2023）年的4994人，其中高考去年應屆畢業生僅剩3264人報考，普考更只有1730人，11年來大減8成6。
預算中心分析，民間企業的彈性、活力及待遇逐漸提升，特別是以半導體為首的科技產業，加上製造業、服務業、批發零售業、住宿餐飲業等產業的高度求才需求，都對政府部門招募人才造成嚴重衝擊。
考選部統計顯示，2012年至2018年間，應屆畢業生占高普考總報考人數比例維持在18%至23%之間，但自2019年起驟降至7%左右。另值得注意的是，2018年7月實施年金改革後，整體報考人數也出現明顯下滑趨勢。2018年總報考人數為8萬4684人，應屆畢業生占比19.82%；到了2023年，總報考人數降至6萬6402人，應屆畢業生僅占7.52%。
預算中心指出，為鼓勵大學優秀學生加入公職體系，考選部自2020年起推出「國家考試宣講團」，深入校園宣導並加強與年輕學子互動，然而部分宣傳活動參與人數偏低，甚至被迫停辦或暫緩，執行成效似乎仍有待加強。
