政壇屢爆出性騷事件，針對民進黨多位同仁公開闡述於任職期間，遭受性騷擾及霸凌等情事，民進黨主席賴清德及秘書長許立明指示成立調查小組。許立明指示，民進黨應徹底檢討內部機制，由性平部及秘書處主責，除了已於昨日召開第一次外部性平專家焦點座談會之外，下週也將舉辦第二次會議。另外，針對黨內工作人員，也已經安排於6月13日下午2點、6月15日上午10點半及下午2點半分別進行三場性平教育，也將鼓勵黨務工作人員，開放地就制度面提出想法及建議。賴清德也將親自出席6月15日下午針對黨務主管的教育課程。
民進黨表示，針對前婦女部同仁遭受性騷擾，卻未得到黨內系統有效支持，調查小組經與申訴人、相對人、證人及關係人訪談結果，調查結論如下，依據《民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法》，該辦法第三條明文規定：「本辦法適用於本黨受僱員工相互間，及受僱員工和與本黨部有往來民眾相互間之性騷擾案件。黨部於知悉有性騷擾情形時應採取立即有效之糾正及補救措施。若黨部受僱員工在執行公務時遭受性騷擾，即使行為人非本黨部受僱員工，黨部仍應提供應有之保護及協助。
由於民進黨前黨工日前發文控訴，去年工作期間遭到合作廠商性騷擾，向當時的主管、前民進黨婦女部主任許嘉恬舉報卻被反問「所以呢？你希望我做什麼？」、「那你當下為什麼不跳車？我不懂，你怎麼沒有叫出來？」，許嘉恬日前已請辭獲准。
民進黨今公布調查結果，有關許嘉恬於2022年擔任婦女部主任期間，亦同時為「性騷擾申訴處理委員會」執行秘書，但在處理本案過程中，未確實依規定，得知同仁遭遇性騷擾情形時，採取立即有效糾正及補救措施，甚且於與被害同仁會談期間，使用不甚恰當之語句，使同仁產生感受被否定與受害經驗被質疑之情緒。
調查結果也提及，許嘉恬曾提出個人願意出資，給付被害同仁心理諮商之相關費用，並在同仁的建議下，將專案任務移轉至自願接手的同仁手上。但是許嘉恬在過程中也在相關同仁的主張下，告知相關部門應終止與該廠商的後續合作，並停止辦理該項專案之公開活動。
不過，依據《民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法》第七條規定，申訴得以書面或言詞為之者，受理之人員或單位應作成紀錄，經申訴人確認內容無誤後，由申訴人簽名。經查，許身兼申訴委員會執行秘書，於知悉疑似性騷擾事件發生後，恐因相關經驗不足，未依規啟動必要程序，確有相關行政疏漏。
調查結論指出，整起事件凸顯，中央黨部雖已有針對性《騷擾申訴及懲戒處理辦法》，但徒法不足以自行，主管們對於細緻處理性騷擾事件需具備之相關知能，包含同理被害者心情在內的認知以及相對應之溝通技巧，民進黨未落實相關專業訓練，造成同仁身心受損，實責無旁貸，應深切自省，並立即擴大檢討機制的不足。
民進黨表示，為避免相關憾事再發生，中央黨部應定期提供完善的性平教育，協助主管妥善處理性騷擾及性侵害等事件，確實保護受害者的隱私及心理狀態，讓受害同仁獲得最友善的申訴與支持系統。如受害同仁有法律及心理諮詢之相關需求，黨部亦應予以全力協助。
許立明也指示，民進黨應徹底檢討內部機制，由性平部及秘書處主責，除了已於昨日召開第一次外部性平專家焦點座談會之外，下週也將舉辦第二次會議。另外，針對黨內工作人員，也已經安排於6月13日下午2:00、6月15日上午10:30及下午2:30分別進行三場性平教育，也將鼓勵黨務工作人員，開放地就制度面提出想法及建議。賴清德主席也將親自出席6月15日下午2:30針對黨務主管的教育課程。
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◎婦女救援基金會 02-2555-8595
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