民進黨近日連環爆出女性前黨工在臉書控訴性騷擾吃案，北市政府勞動局2日再度發文民進黨中央黨部，要求民進黨應立即依性別工作平等法規定處理職場性騷擾案件，且要求6月6日前將處理情形回報勞動局。對此，民進黨發言人林楚茵表示，勞檢處主要針對辨識及評估危害、適當配置作業場所、依工作適性適當調整力、建構行為規範，及執行成效之評估與改善等項目進行稽查，評核結果不需送勞工局備查，但各事業機關必須定期評估存查或改進。
勞動局長高寶華指出，事業單位有多起職場性騷擾案件發生，且讓受害勞工離職後陸續出面控訴，顯見雇主對此類事情預防及處理態度有極大缺失。縱使員工已離職，或員工不願依程序正式提出申訴，只要雇主或主管知悉有相關情形，都應該依性別工作平等法第13條規定做立即有效的處置，不可姑息。
勞動局提醒，如果員工遇到雇主未妥善處理職場性騷擾案件，可向地方主管機關提出申訴，調查案件經性平委員會審議後，違法事業單位就會被處罰10萬元到50萬元罰鍰，並且被公布事業單位名稱與負責人姓名。
林楚茵表示，勞檢處主要針對辨識及評估危害、適當配置作業場所、依工作適性適當調整力、建構行為規範，及執行成效之評估與改善等項目進行稽查，評核結果不需送勞工局備查，但各事業機關必須定期評估存查或改進。
民進黨強調，會配合市政府相關規定，並依照市政府提供之風險評估表，30日內完成自我檢查，不足之處將全力配合改善。
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