國防部現在開放志願報名教召，有興趣參與教召的後備軍人，只要透過網路申請，就有機會返營接受訓練，然而記者實測這套系統，卻發現錄取率極低，後備指揮部承辦人員也坦承，目前經手20件申請案，只有一件通過，等同錄取率只有5%，而今年還要辦理女性教召，成效如何，各界也相當關注。
精神答數喊出來，搭配兵役制度延長，國軍還要調整教召制度，想要為國效力的後備軍人，機會來了。
記者顧上鈞：「國軍現在非常積極強調，後備軍人的戰力提升，因此教召就是重中之重，今年度也首度開放，後備軍人志願參加教召，只要上網填寫資料，就可以申請入營我們就來實測看看。」
記者顧上鈞：「其實早在這套系統開放之初，我們就立刻來上網申請，但是我們現在收到結果是資格不符，原因是我不符合醫務行政管理，以及輪型車輛修護的專長，但事實上我們在選填志願的時候，並沒有這些附加條件，因此這當中就出現了一些落差，網站上也說，會有後備指揮部的人員向我們聯繫，目前為止我們也沒接到電話。」
實際致電後備指揮部，原來大多數的志願申請者，都遇到一樣的問題。
縣市後備指揮部承辦人員：「我到現在申請的案件我只有，20幾件裡面只有審核過1件而已，(真的喔這麼少為什麼)，大部分都是申請的專長跟階級不符，我們上級好像也大概知道這個狀況，所以他有放寬這個限制。」
剛起步的志願報名系統，看來還有很多內容要修，但受到徵召的役男，卻又是另外一番狀況。
記者顧上鈞：「最近正好我們有位同事，就接受了國軍的點召，而他當兵的時候是機場的憲兵，但是教召卻來到120迫砲營，我們就想請問他一下，你當兵時的本職學能，跟你教召的時候學到的東西有沒有關聯。」
記者莊鎧毓：「簡單來說是完全沒有關，我們點召的時候就一些簡單的槍箱打包，還有一些戰場的救援包紮等等，但可以說只有學到皮毛。」
記者顧上鈞：「他在這次的點召之後，也同意報名晉升後備下士，究竟之後會不會受到更嚴格的訓練，我們也持續密切關注。」
士官是士兵的楷模，是部隊的骨幹，中華民國士官信條，就是沒人比我更專業，畢竟以實務技能操作而言，士官必須更勝軍官，然而國軍的後備士官晉任，卻不需任何考核，這樣的幹部上了戰場，能有效領導士兵嗎。
退役資深海軍士官熊麒勝：「據我所了解的後備幹部，其實有很多部分，其實都沒有真正的在我們所謂的複訓，就像EMT一樣他們都有複訓，其實並沒有做到完善的這一點，但是它卻是如期的在做一個晉升的動作，其實真的像我們講說，它可能就只有一個表面形式的，一個精神上的鼓勵，但是實質上並沒有達到標準，以我自己本身就是士官一個領導職來說，其實我們在執行上面其實就是身體力行，這塊其實非常非常的重要，如果今天一個軍官他們制訂的政策，非常完美的政策給我們士官，結果士官自己的本職學能不夠，或者是他沒辦法親力親為，去帶領下面更多的士兵的話，其實這會有很大的危安跟斷層。」
全民防衛動員署表示，今年開放志願報名教召，預計500名男性軍人，還要首度試辦200名女性後備軍人，訓練內容為何，是否會與男性有所區別，目前仍不得而知，而去年底兵役制度改革，聲稱要參考美軍模組化訓練，退役美軍士官建議，訓練的強度千萬不能因為性別不同，而有所區別。
紮實的訓練，就是給官兵最好的福利，看來國軍的福利，還得再加把勁。
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