中研院P3實驗室前女研究助理前天確診，傳出該研究助理曾因通報問題被職場霸凌。對此，台北市長柯文哲今（11日）上午前往北市聯醫昆明實驗室視察時受訪指出，職場霸凌也不能做為理由，造成防疫SOP破口，這另外一回事。
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柯文哲今受訪表示，他的態度是，職場有沒有霸凌，那是另外一個事情，要先處理公共衛生的問題，在台北市的足跡這麼廣，在公共衛生上，要怎麼防止病毒擴散。至於有沒有職場霸凌，職場霸凌也不能做為理由造成防疫SOP破口。
柯文哲說，這個階段不要馬上說誰要負責、誰要下台，他最討厭問這個，出事先解決問題，如果老是擺出要究責的態度，第一個一定是湮滅證據，湮滅證據會造成公衛的破口沒辦法補起來。
至於中研院實驗室SOP出問題，北市是否有權可以罰？柯文哲說，還沒有去想到這個，處罰的事情不用現在處理，先第一步，台灣有處理新冠肺炎病毒的實驗室全部要清點出來，然後每個實驗室的負責人，一定要把SOP再檢視一遍，特別是人員的管制、空間的管制，要再檢查一遍。
柯文哲表示，不要以為不會發生第二次，經驗是常常發生過一次，不去把破洞補起來，下一次還是重來一遍。柯文哲指出，P3實驗室，台北市大概8家，全台灣12家，通常他們獨立會寫報告，「我也算是半個專家」，常常這樣，長官要親臨前線，才不會部下來報告，都沒有現場感，自己看過一遍他們在來報告，就會有現場感，就能比較清楚的評論。
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