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怎麼改都不對!捉襟見肘的4個月軍事訓練役 「兩大硬傷」拖垮部隊

記者 顧上鈞 / 攝影 何佳陽 報導
發佈時間:2021/09/30 22:40
最後更新時間:2021/10/01 13:33

國防部未來打算,將四個月軍事訓練役男分發下部隊,並且增設外島籤,但專家擔憂,四個月役期過短,常備部隊必須頻繁的接訓新兵,會增加部隊幹部的負擔,而洪仲秋事件造成軍事審判法廢除,對於部隊管理更是雪上加霜。

圖/TVBS

 
國慶司儀:「接續進入觀禮台的,是雄風三型飛彈車。」

今年國慶日,難得重現大型閱兵,各種國造軍火精銳盡出,展現科技建軍硬實力,但打仗終究不能只靠尖端武器,基本的國土防衛,仍得仰賴人員戰力,國防部證實4個月軍事訓練役,未來也要編入實兵部隊。

國防部長邱國正(9.27):「我覺得對役男來講的話,多了一個部隊,經驗總是好的方面。」

 
過去四個月兵,是前8週執行入伍訓,後8週執行專長訓,整體役期都是在新訓單位度過,現在則改為前5週新兵訓練,後11週編入常備部隊,只是這早已不是國軍,第一次更動軍事訓練役的編制,過去就曾實施分發下部隊,卻發生幹部難以管束的問題。

全球防衛雜誌採訪主任陳國銘:「現在很多司法判例,居然是營區內發生的事,居然是到民間去告官,所以這個是滿奇特啦,軍法改革我們先不講,但不管怎樣加強法治教育,跟所謂你說刑法的嚇阻也好,或是真的處以刑法也好,其實這個對領導幹部是有幫助的。」

圖/TVBS

國軍因為洪仲丘事件廢除軍事審判法,已經讓基層管理出現嚴重問題,現在再加上四個月兵,情況更是雪上加霜,實兵部隊人力本就吃緊,頻繁迎接剛報到馬上屆退的新兵,更讓單位量能不堪負荷。

國政基金會國安組副研究員揭仲:「第一個應該是設法,提高後備部隊軍士官的素質,以手中有多少合格的軍士官為基準,來編成後備部隊,第二個是要趕快解決基層幹部不敢管,不敢真正去管教部隊的一個問題,那至於民意的問題政治的問題,我覺得就需要朝野政黨,好好地坐下來溝通。」

兵役制度畢竟是政治問題,執政者如果宣布延長役期,青年選票必定會大量流失,現階段國防部也只能將就現行制度,盡可能訓練四個月役男,只是從訓練內容到配賦裝備,都還有不少改善空間。

記者顧上鈞:「四個月軍事訓練役的主要目標,就是要打造一個合格的步槍兵,但現行的單兵彈藥攜行量,除了一個滿裝彈匣上膛,另外就是四個30發裝的備用彈匣,總計彈藥量150發,但現代化戰場型態,講求短時間高強度的火力壓制,這樣的彈藥攜行量是否足夠,也是另一個問題。」

圖/TVBS

 
為了加強火力,陸軍編列4億2800萬元,從2022到2026年,採購2060挺班用機槍,撥交給後備部隊使用,國防部也編列180億預算,在2022年元旦正式啟用全民防衛動員署,希望整合後備戰力。

軍事作家趙武靈:「我們軍事投資應該是整體的,也就是今天如果後備,或軍事訓練役的裝備不行的時候,不要再去因循苟且讓它說,它去接收主戰部隊落下來的,淘汰的舊裝備,而是我們根本一體去更新,從裝備訓練教範一次去更新,當代軍事作戰極度仰賴後勤,極度仰賴對士兵的防護,這個才是一個長久的,才是一個在戰場上能夠致勝,能夠保命存活的方法。」

國防部發言人史順文:「任何政策的推動,確實都有與時俱進的必要,也有討論的空間,未來如果相關的議題形成,國防部會以開放的態度,邀請專家學者來進行討論。」

雖然兵役制度主要權責在政治人物,不是國防部單方面說了算,但如今四個月兵的運用進退失據,參與決策的每一分子,恐怕都難辭其咎,對手實力與日俱增,國軍從訓練裝備到制度,改革腳步實在不能再拖。

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#軍事訓練役#後備戰力#國防#軍事#兵役

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