立委質疑，一銀延攬香港金融人才，月薪疑只開新台幣4萬元，一銀澄清，薪資採面議，絕不只4萬。據掌握，因公股大多鎖定特定領域專業人士獵才，視職缺內容不同，年薪200萬至500萬起跳都有可能。
國民黨立委賴士葆今天在立法院財政委員會質詢時表示，先前政府喊出要援助香港人，不過看公股銀行延攬香港人才情形，第一銀行開出20個名額、合作金庫開出4個名額、兆豐銀行2個名額、華南銀行16個名額，總計不到50名，和政府原先預計的150個名額相差甚遠。
賴士葆並質疑，看到一銀公開徵才資訊，薪水甚至只開4萬元，這樣的行情吸引得到香港人才到台灣嗎。
第一金控董事長邱月琴強調，延攬香港金融人才，薪資都採當面議定，徵才網站的工作待遇欄位顯示「待遇面議（經常性薪資達4萬元或以上），是依照勞動部規定，說明經常性薪資在4萬元以上，職缺待遇採面議，並非月薪僅4萬。
據掌握，公股銀行招募香港金融人才，大多鎖定具有多年實務經驗或特殊領域專長者，如金融商品規劃、金融交易、財富管理等，每家徵才人數約20名左右。
為吸引少數、特定優秀人才，年薪一定為「百萬級」，隨職缺不同會有差異，考量同職位香港薪水可達台灣的4倍，因此公股行庫開出年薪為200萬至500萬元起跳；若真有頂尖人才來面試，年薪還可再討論向上。
不過，目前大多數公股銀還沒錄取到香港金融人才或仍在徵才中。公股銀高層表示，面試媒合不成主因，未必都卡在薪資待遇，有時是來面試的人才不符合徵才要求，開出好的薪資待遇，就希望吸引到真正想招募的人才。（中央社）
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