保險局15日重罰新光人壽新台幣2760萬元，也停止董事長吳東進職務，震撼金融圈。金管會主委黃天牧今天受訪坦言，這是非常沉重的決定，新壽公司治理及內控都有嚴重疏失，希望能以引為誡。
黃天牧中午接受節目專訪時表示，吳東進是位優秀的企業家，但金管會長期關注新光金投資問題，發現每隔一段時間，新光就會有一些投資問題發生，讓金管會不太放心。
黃天牧說，保險局昨天也有提到，新壽公司治理及內控都有嚴重疏失，管理上出現問題，這跟負責人有很大的關係。
他強調，金管會做任何裁處，從檢查缺失、法規比對到會中討論，都有相當的根據。昨天上午金管會內部業務會報針對新壽個案做討論，最後決定按照保險局的裁處。
黃天牧坦言，「這是一個非常沈重的決定」，但保險公司收納這麼多的保費，保險資金來自社會大眾，屬於社會公器，所以在使用時也應該有問責機制。
黃天牧說，「很遺憾地，整個過程沒看到這家公司有朝公司治理的方式去執行，希望大家以此個案為誡，不要再有相同的事情發生。」
黃天牧強調，金管會做的任何懲處，不是單純只是罰錢或處分個人，而要讓社會大眾知道，與金融機構往來要注意什麼，最近金管會有更加注意金融業的公司治理及內控。
至於對大財團祭出裁罰，金管會會不會有壓力，黃天牧說「沒有壓力，這是根據檢查事實，內部作衡平考慮」。
根據金管會統計資料顯示，單以保險業來看，此次對新壽裁罰案是僅次於南山人壽因境界系統遭罰3600萬元後，保險局祭出史上第2高額的罰單。
此外，吳東進也不是史上第一位遭金管會停職處分的董事長；近3年來，共發生5件金融業董事長或總經理遭停職、甚至解職處分。
例如2017年6月永豐金控前董事長何壽川，因三寶超貸案影響內稽內控，遭到解職處分，總經理游國治也停職半年；同年的12月，中信金控總經理吳一揆，也因為替大股東辜仲諒墊付保釋金高達9000多萬元，被停職近半年。
2018年4月，遠雄人壽因為不動產投資開發有重大缺失，前董事長趙藤雄、總經理趙信清也雙雙遭解職；2019年9月南山人壽前董事長杜英宗則因主導的「境界新系統」上線出包，影響保戶權益，內稽內控有重大缺失，被金管會停職2年。（中央社）
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