中華映管公司董事會決議大量解僱員工，桃園市政府勞動局今天表示，為維護員工權益，呼籲母公司大同公司也應出面共同處理，積極協尋解決方案。
勞動局指出，針對華映公司決議大量解僱勞工，勞動局呼籲華映，如果確有勞動基準法第11條歇業、虧損或業務緊縮等事由需大量解僱勞工，仍應依大量解僱勞工保護法規定，於解僱日60天前向勞動局通報大量解僱計畫書，並與工會協商。
有關華映員工薪資、資遣費及退休金給付，勞動局表示，華映須依相關勞動法令規定辦理；勞動局於受理後會參與勞資雙方協商，協助勞工申請失業給付及後續轉介就業。
另外，對於華映公司傳出積欠電費導致營運中斷，勞動局指出，若有情事發生，歸責於雇主，造成員工因此不能提供勞務，華映公司仍應給付勞工薪資。
勞動局同時呼籲，華映公司的財務危機，母公司大同股份有限公司也應該出面共同處理並積極協尋解決方案，勞動局也將持續協助及維護勞工應有權益。（中央社）
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