七天國定假 結果共14筆

總統蔡英文上任後二度修改《勞基法》，更刪除7天的國定假日，引發勞工反彈，近日國民黨智庫研議將提案討回7天假。對此，國民黨前立委孫大千今(10日)痛批，「政治人物不要再只出一張嘴了，既然口口聲聲說把勞工放在心中，那麼請把七天國假還給勞工吧」。

行政院要重改一例一休，勞團喊出要恢復七天國定假日，國民黨有立委研究，折中多三天國定假日，元旦多休一天、農曆年多兩天。但也有人擔心多休，工商界會損失。其實南韓才剛度過史上最長中秋連假，長達10天，大大刺激國內的經濟消費。

一例一休施行後，原本勞工的7天國定假日遭取消，工鬥發起「還我七天假」連署案，今天通過連署門檻。行政院發言人徐國勇表示，兩個月內勞動部會加以回覆。

勞工團體今天向行政院長賴清德喊話，要求一例一休修法不應在資方壓力下硬幹修法，應考量勞工權益，並呼籲還給勞工七天國定假日。

一例一休上路，因此刪除七天國定假日，時代力量卻讓黨內的職員放回七天假，不過這些假之前就是因為不少帶有黨國意識，因此部分人士認為不適當，時代力量立場反蔣卻放七天也讓人質疑有矛盾，他們解釋，時代力量是透過黨員選出新的七天假，讓員工放。

雲林縣產業總工會今天到立委劉建國斗六服務處陳情，拒砍七天國定假日，服務處表示，與總工會意見一致，方法不同，修法不代表砍假，且要回歸內政部主管的紀念日放假規定。

雲林縣產業總工會今天到立委劉建國斗六服務處陳情，拒砍七天國定假日，服務處表示，與總工會意見一致，方法不同，修法不代表砍假，且要回歸內政部主管的紀念日放假規定。

11月12日國定假日，勞工提前一天補休假，但有不少無法休假的家長碰到難題，他們說保母要求比照辦理，也要休假、補休或者加班費，但事實上，保母屬於家事服務業，不適用勞基法，這7天國假，保母其實得照常提供「托育」服務。

為抗議民進黨要通過一例一休《勞基法》修法，刪除勞工七天國定假日，工鬥青年產業後援軍等團體約二十名成員，昨早闖進民進黨團總召柯建銘立法院研究室。對此，立法院長蘇嘉全予以譴責，指出青年行為的不當。但此舉卻引發外界議論，國民黨政策執行長蔡正元也酸說，「此一時也，彼一時也」。

七天國定假日相關修法還沒完成，導致包括928教師節、10月25號跟31號這三天，勞工應該都休得到！但股匯市當天不休市，相關金融行業的人恐怕都得上班。還有公務員當天不放假，公立幼兒園就會出現工友、司機休假，只有老師上班的窘狀。

勞基法日前修訂為每周工時40小時，但七天國定假日是否取消，及推動周休二日是採一天「例假」、一天「休息日」，或是兩例假，引發爭議。同時，日前華航空服員因工時計算，休息時間等問題發動罷工獲得正面回應，其他職業工會也可能仿效爭取權益。民眾工時是否過長？休假是否太少？等議題受到關注。TVBS民調中心調查發現，41%有全職工作的民眾表示，自己平均每天工作超過8小時，顯示加班狀況相當普遍。計算有全職工作民眾的平均每日工時，顯示台灣民眾的每日平均工時為8.7個小時，相當於8小時42分鐘，進一步分析發現，其中以自營事業老闆的平均工時達9.6小時，約9小時36分鐘最高，而不論是白領或藍領性質的主管，工時也都在9小時上下；而一般的白領、藍領職員平均工時也都超過8小時。

七天國定假日沒了！勞動部修勞基法，堅持每週「1例1休」，雖然休息日允許加班，但加班費加倍放送！以時薪150元為例，加班8小時會比以前多領1200元，另外未滿4小時，以4小時計算，超過4小時一律算8小時加班費。勞動部希望藉此以價制量，但現在不僅資方不滿，勞工也說寧可放假休息。

行政院正式公告，原本取消勞工七天假期全數恢復，但其實不一定放得成，若新會期立院審查修正草案，勞工落實週休二日，7天國定假日可能就此刪除，在野黨也表態「不一定幫忙」，勞團代表抱怨，政院暫時恢復假期只是先給甜頭，甚至立院公聽會上，有商總代表說「加班有益身心健康」。

最新消息! 勞動部配合勞工工時改為單周40小時，同步修改細則刪除七天國定假日，立法院委員會決議不備查修改細則，今天院會正式通過，要求行政院兩個月之內，修正或是廢止這項細則修正案。