台灣低薪問題，對當今年輕族群來說有如芒刺在背，是台灣迫切需要解決的就業難題。因為再不拿出對策，很多就業青年都興起離開台灣，到外地尋求發展機會的念頭，大陸也是對台青頻頻招手，招攬台灣青年登陸發展，台灣如果留不住人才，對往後的經濟發展是一大隱憂。
工作人員vs模特兒：「38是誰？我！」
每年四月份，上海時尚秀一場接一場，來自台灣的年輕面孔一年比一年多。
設計師vs模特兒：「你幾歲了？22歲，我們這3個來上海的，都是希望朝國際發展。」
不只模特兒，年輕的新銳設計師也前仆後繼來上海叩門。
設計師徐明美：「我覺得台灣要走出來，大家要一起齊心走向世界。」
根據遠見民調中心最新的調查顯示，有58.8%接受調查的民眾表示，有意願離開台灣到海外找機會，其中20到29歲的青年有將近6成(59.5%)，以登陸為首選。
台灣實習生董文鈴：「有衝擊到，沒有發現到這裡進步這麼快。」
主計處的統計顯示，台青失業率是整體失業率的2倍多，台灣經濟停滯發展機會受限，哪裡有機會人就往哪裡走。
登陸台青王偉傑：「做得越好、適應得越好的話，薪資會飆得很快很快。」
大陸夾著經濟崛起的優勢，頻頻向台青招手。
大陸台商：「我們其實是配合兩岸的發展在操作，這比較是著重在集團的發展上。」
反觀大陸積極拉攏台青，台灣主管機關在拯救薪資停滯和就業機會方面，能端出什麼政策真的不能再拖！
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