工商業大老針對一例一休要求放寬工時，同一場合還邀來台北市長柯文哲演講，談到勞基法新制，柯文哲直說，一例一休最大的問題就是管太多，是不是質疑勞動部做法有問題，北市府上午出面澄清，市長的意思是制度太繁瑣。
立院委員會質詢，勞動部次長準備資料，不過前一天，勞動部的一例一休成工商界箭靶，工商協進會理監事會林伯豐直說，新制後勞資對立缺乏互信，要增薪水很困難，還強調一例一休上路後，勞工短缺會更嚴重，受邀出席演講的台北市長柯文哲呼應工商界大老，說「政府管那麼多幹嘛？一例一休最大的問題就是管太多！」不過一般民眾認同嗎？
民眾：「只是回到本來應該比較正常的一個工作情況，超時加班本來就必須要付相對的價值在，我覺得是一個先進的立法，需要時間去調適，人民對政府需要更有信心。」
大部分民眾直說，現在勞動條件環境不好，政策方向是好的，希望繼續有改善方法，勞動部被柯文哲批到政策嚴肅回應。
勞動部次長廖蕙芳：「各行各業針對他們的問題在做解決之後，才可以後續這樣，所以請給我們時間做宣導做盤整。」
事隔一天，「管太多」一說發酵，北市府緊澄清是指制度太繁瑣。
北市府發言人劉奕霆：「市長的意思其實是認為說，一例一休相關的細節有點太過繁瑣，所以他認為那是可以予以簡化，避免造成雇主的困擾。」
一例一休推行後工商大老不滿，要求放寬變形工時，另一邊勞工站出來抗議領不到加班費，配套該怎麼會落實，勞動部後續方向牽動業界收益和勞工權益。
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