年金改革委員會召集人、副總統陳建仁昨公布年金改革草案，今再舉行記者會，針對媒體報導年金改革有關勞工部分，若每年調整0.5%，資方會付出500多億元，進行澄清。他說，現從9.5%增加至10%，資方會增付擔的金額是95億元。
陳建仁表示，有關於勞保費率調整，年改會建議方案是自2018年起每年調升0.5個百分點，到2024年就針對勞退與勞保合在一起進行檢討，若沒有辦法找到更佳方案，就改為每年調升1%，一直到上限18%，也就是2028年。
副總統說，媒體報導從現有9.5%調到18%，但報導未講時間，即使要調也要10年時間，所以大家不要緊張。
陳建仁指出，年改會沒有要改「勞資政」三方的比例，仍維持勞方20%、資方70%、政府10%。
他說，若每年調整0.5%，按照現在的估算，投保薪資3萬元勞工來看，每月增加保險費費率0.5%，每月增加30元，一年是360元，而目前勞工每個月繳570元，所以未來每個調0.5%，就要繳600元。
陳建仁表示，根據估算，勞保費率從9.5%增加至10%，資方會增付擔的金額是95億元；目前規畫政府納入200億元，而政府為了0.5%增加的部份，政府還要付33億，所以政府一共付出233億元，資方只有付出95億元，就可使整個勞保基金用盡年份從2027年延至2036年。
陳建仁說，調整是循序漸進，大家都可承受，而且此案也跟十大工會有過聯絡，工會團體同意該案；同時也跟六大工商團有聯絡，有四個工商團體表示此案，會在國是會議中表示意見，而另二個團體表示可以接受。
對於外界批評砍得刀刀見骨，勞動部長郭芳煜說，「多繳、少領、晚退」在勞工的部份不會發生，第一、保費增加0.5個百分點，每個月只增加30元；第二、所得替代率沒有變動，不會少領；第三、晚退更不會，原本從2018年開始，就每年要增加一年至65歲，所以不會有刀刀見骨，這是外界的誤解。
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