華航新任董事長何煖軒，才剛解決空服罷工議題，接著又要面對地勤恐怕跟進罷工；華航職業工會還寫好了一封給董事長的公開信，要提出8大訴求，還跟何煖軒約好10點面對面談判，沒想到何煖軒遲到將近20分鐘，讓工會代表相當不滿，拍桌抗議。
邊拍桌邊叫囂，華航新董座，何煖軒跟職業工會首次談判，出師不利！會生氣不是不是沒道理，因為工會9點先開會，原定10點要跟董座
面對面協商，何煖軒卻遲到將近20分鐘。
華航企業工會發言人王謙：「各位同仁，為了你們的權益。」
換地方再協商，工會也寫了給董事長的一封公開信，提出8大訴求爭取權益；以地勤人員來說，剛進公司1點4千多的底薪加津貼，只有不到3萬元，比照空服，松山報到上班、車程納入工時，可以少個1個半小時，外站津貼每小時5美元，更希望可以恢復晉支，也就是年年調薪，希望可以平衡低薪狀況。
華航企業工會理事長葛作亮：「基層同仁我們地勤，看到空勤，他們爭取他們的福利，而且福利還滿好的，所以我們地勤覺得那是不是我們這些問題，以前公司都沒同意，我們也要來爭取啊。」
工會跳出來，替六分會發聲要幫忙全部爭取，只是工會立場成反對罷工，變成爭取權益，也引發外界質疑。
華航企業工會理事長葛作亮：「(當時)基層同仁地勤怕影響到公司安定，影響他們的工作權，所以來跟我們反應，所以我們希望解決問題，罷工並不是唯一途徑，我們是朝這方向在走，我們並沒有反對罷工。」
若是談判破局確定罷工，華航代理這麼多航空公司，影響層面絕對更大，新任董座何煖軒拆解勞資炸彈，步步為營。
圖／TVBS
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