新鮮人想擺脫低薪，人力銀行就調查像是電話行銷業務，雖然起薪25K沒有特別突出，但只要熬久拚過業績門檻，3、5年後馬上高彈跳成長破百萬年薪，其他像研發人員、技術專業，度過「拜師學藝」的階段，薪資也會三級跳。
電銷人員：「喂，您好！請問是蕭小姐嗎？蕭小姐您好，我這邊是人壽公司。」
被拒絕是家常便飯，馬上下一通，但最怕是盧半天還沒成功。
客戶：「我考慮過後還是覺得不需要。」
這時候才感受到他垂頭喪氣，他是黃敬凱，擔任人壽電銷10年還是有低潮，菜鳥底薪35萬加業績獎金領60萬，第2年只成長到70萬，第3年開始抓到訣竅，馬上跳高到百萬起跳。
電銷業者黃敬凱：「(菜鳥)大概一個月的期間會常常想要放棄。」
被外界認為是薪資彈跳力最強的工作，但每天撥180通電話，平均只有8通講超過8分鐘才算成功，就算有教戰手冊，但新鮮人還是很常犯錯，比起死氣沉沉開場，自嗨語氣被掛電話機率比較低，或是顧客說已經有保險了、不要買，比起回答「那沒關係，不然有需要再跟我們聯絡」，這樣應對「那沒關係，你可以先了解內容再做評估」，成功機率才會提升，直接放棄大錯特錯，至少再多試探一下，小撇步才能讓薪水三級跳，其實包括技術、業務、研發等，熬5年月薪也能成長4成，其他像是造型美容師和廚師，薪水也能從25K變40K。
人力銀行業者楊宗斌：「老師在旁邊指導你，你最後出師之後，其實薪資確實有至少2、3成，甚至一倍以上的成長，不少行業薪資是先蹲後跳。」
年資久了媳婦熬成婆，用業績獎金擺脫低薪。
圖／TVBS
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